Učinkovito delo v timu ali skupini
Kako izbrati izobraževalno delavnico, ki zares pusti sled?
Podjetja pogosto vlagajo v znanje zaposlenih, saj se zavedajo, kako dragoceni so usposobljeni zaposleni. In znanje je nekaj, kar ti nihče ne more vzeti. V poplavi izobraževanj ni enostavno izbrati ponudnika ali vsebine, ki bodo zaposlenim res koristile, in hkrati prinesle dodano vrednost podjetju. Dobra izobraževalna delavnica ni tista, kjer zaposleni le prikimavajo, ampak tista,…
Rutina ali sprememba? Kaj mi je lažje, bližje?
Kako pogosto si vzamem čas in se ustavim? Okoli nas je polno modrosti in vsak modruje z nekim svojim pristopom. Ljudje smo zelo nagnjeni k temu, če je nekaj novega, je prav, da o tem nekaj vemo, preizkusimo. Ker pa je vsak dan ogromno novosti, se nam hitro zgodi, da naenkrat postane vsega preveč. Novodobni…
Razmišljate, kako bi ob koncu leta nagradili svoje zaposlene?
“Naj vam pomaga izobraževalna skupina Bee No. 1!” Leto se hitro bliža koncu. Tu so še zadnji projekti, aktivnosti tekočega leta, pa cilji in načrti za naslednje leto. Ob tem se mnogim delodajalcem pojavi še zahtevno vprašanje, kako se zahvaliti svojim zaposlenim za ves trud, uspešno delo in odlične rezultate. In bodimo iskreni – rokovnikov,…
Kako ohraniti ravnovesje, dobro voljo in motivacijo, ko je vsega preveč – delavnica, 09. 05. 2024
Pripravili smo izobraževalni program, ki upošteva aktualne izzive, s katerimi se vsakodnevno soočajo zaposleni v centrih in domovih za starejše občane. Program delavnice za izpis v pdf. Prijavnica za izpis v pdf. Z vami bosta Maja Vtič in Suzana Poznič Čižmek, predavateljici z dolgoletnimi izkušnjami in certificirani trenerki za za Persolog® osebnostni profile – DISK.…
BLACK FRIDAY “Prvinskih TOP 3!”
Se spominjate zmagovalne Evrovizijske popevke iz leta 2021? Pri mladi italijanski skupini Måneskin ni bil odločilen samo finalni nastop. Vrhunsko izvedena je bila tudi generalka. Skupina je na vsako vajo prišla točno in brez vsakega zamujanja. Na odru so vedeli, kaj je treba početi … Pa ne samo to! Z ekipo ustvarjalcev in celotnim tehničnim osebjem nasploh,…
Kam je izginil nasmeh zaposlenih?
Spoštovani! Ali veste, da je 41 % ljudi naveličanih svojega dela (vir: Mojedelo.com)? Zgovorni in dramatični so tudi vsakoletni podatki Gallupovih raziskav o zavzetosti zaposlenih. Podatki iz leta 2020 kažejo, da: V drugi raziskavi, ki so jo delali v 142. državah, so prišli do ugotovitve, da je le 13 % zaposlenih zavzetih pri svojem delu,…
“Quo iter faciunt”
Spoštovani. Redno prebiram vaše objave in da, … včasih zaidem na vašo stran zgolj zaradi navdiha. Prosim vas, vzemite moje pismo kot nekakšen poletni »stand up«, drznila si bom namreč zapisati tudi besede, ki niso standardne, s katerimi pa upam, da vas bom nasmejala. Nenazadnje, smo sredi poletja in večina nas je na dopustu. Veste,…
Vzemi knjigo življenja v svoje roke
Vsak človek piše svojo knjigo – knjigo življenja. V njej so strani polne veselja, upanja in presenečenj, prepletene s človeško ranljivostjo, krhkostjo, zaskrbljenostjo. Črke skrivajo želje in hrepenenja. Nobena zgodba ni enaka drugi zgodbi. Zelo smo si različni in v tej različnosti edinstveni in izvirni. In prav v tem je priložnost, da zgradimo in napišemo…
Kako uspešno komunicirati s težavnimi in zahtevnimi sogovorniki – spletni seminar/delavnica, 14. 06. 2023
Zaradi velikega zanimanja in aktualnosti tematike, ponavljamo delavnico Kako uspešno komunicirati s težavnimi in zahtevnimi sogovorniki. Tokrat bo delavnica potekala on-line, preko Zooma, da ugodimo tudi tistim, ki jim je ta način osvajanja znanja udobnejši. Zahtevne in težavne sogovornike najdemo vsepovsod, naj bo to med strankami, poslovnimi partnerji, sodelavci. V zadnjem času zaznavamo vse večjo nestrpnost, neučakanost; sogovorniki si…
Obstaja skrivnost, kako do zadovoljnega sobivanja v službi, doma in v družbi
Vse pogosteje se nam dogaja, da kaj pozabimo, tudi če si zapišemo. Pri tem se jezimo, ne samo nase, temveč tudi na druge, ker nas niso spomnili. Zdi se, da nas vse višja raven gospodarskega in tehnološkega razvoja vodi v sterilno družbo, kjer je malo prostora za naša čustva. Vse manj smo pozorni, kaj se…
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.
Sledite našim objavam
Prejmite nove prispevke na vaš e-naslov.
Izobraževanja za podjetja 