Poletje v podjetju

Poletje za marsikoga pomeni izkoristek letnega dopusta. V prenekateri organizaciji se pojavi zatišje. Ljudje radi izkoristimo ta čas za daljše počitnice na morju, v gorah ali pa se odločimo za potovanje. Pa vendar čas in sezone v organizacijah tečejo različno. Medtem, ko nekje zaključujejo delovno sezono, se drugod glavna sezona šele začne! Posel časa ne … Nadaljuj z branjem Poletje v podjetju

Zgodbe iz pisarne: “Kava sredi viharja”

Objavljamo zanimivo zgodbo, ki nam jo je zaupala poslovna sekretarka uspešne organizacije, z dolgoletno tradicijo. Imen zaradi varovanja identitete, ne razkrivamo. Tistega dne je v našo pisarno vdrl prav poseben vihar. Poklicala nas je strateško pomembna stranka, ki pa je bila hkrati tudi zelo težavna. Le redko je upoštevala dimenzijo časa. Tega smo bili načeloma … Nadaljuj z branjem Zgodbe iz pisarne: “Kava sredi viharja”

Certificirani trenerki za Persolog® osebnostne profile – DISK

Maja Vtič in Suzana Poznič Čižmek sta certificirani trenerki za Persolog® osebnostne profile - DISK DISK je znanstveno podprt model, ki: na logičen način pomaga razumeti različnosti v komunikaciji in vedenju,izboljša odnose in dvigne nivo komunikacije v podjetju in timih,omogoča osebni razvoj in spremembo določenih vedenjskih vzorcev,z DISC modelom boste spoznali sebe in druge. "Kdor … Nadaljuj z branjem Certificirani trenerki za Persolog® osebnostne profile – DISK

Osebna uspešnost za uspeh celotne organizacije!

Zakaj neka organizacija živi generacije, med tem, ko druga obstaja le nekaj let in nato propade, četudi je njena dejavnost aktualna? Zdravje, čustveno ravnovesje, medosebni odnosi, kariera, osebna rast in nenazadnje tudi duhovna rast – vse to vpliva na uspešnost organizacije. Usklajenost prav vseh zgoraj navedenih področij, pogojuje osebno uspešnost posameznika, posledično pa tudi rast … Nadaljuj z branjem Osebna uspešnost za uspeh celotne organizacije!

Vedno aktualne vsebine

Navdušujejo nas izobraževalne vsebine, kot so OSEBNI MANAGEMENT, KOMUNIKACIJA, VODENJE, TIMSKO DELO, DELO V SKUPINI, ODNOSI.  Spominjajo na neizčrpen vodnjak, iz katerega vedno znova lahko zajemamo. Nobena novost ni odveč! Vsako odkritje šteje. Če samo pogledamo področje komunikacije, le to zajema številne teme, ki so vedno aktualne: izbira primernega medija - osebni pogovor, telefon, pismo, … Nadaljuj z branjem Vedno aktualne vsebine

Covid-19 in kvadrant delovnih prioritet

Čas omejitev, zaznamovan s COVID-19, ni samo omajal celotne panožne stabilnosti Slovenije, pač pa je na rob zmogljivosti postavil naše povsem osnovne človeške moči. Poleg upoštevanja predpisanih ukrepov, se je od nas zahtevalo še dodatno delo - iskanje novih načinov komunikacije, novih prodajnih poti, novih priložnosti za razvoj. Marsikje je bila potrebna takojšnja reorganizacija, z … Nadaljuj z branjem Covid-19 in kvadrant delovnih prioritet