Persolog® DISK Vas zanima vedenjski stil, osebnostne lastnosti zaposlenih in s tem, kakšen je njihov pristop do dela, odločanja, reševanja zapletov in načina komunikacije? Kakšna je vaša timska slika in dinamika? Kdo je kdo v vašem timu? https://youtu.be/AG0KofGAs6A Osnovni persolog osebnostni profil med drugim vsebuje tudi podrobno razlago posameznikovih osebnostnih lastnosti v 12 podrobnostih: 1. … Nadaljuj z branjem Psihoanalitično profiliranje z metodologijo DISK
Ali ste tudi vi pisali Miklavžu? Ste pri tem upoštevali bonton pisanja in za seboj pustili dober vtis?
Bliža se čas pisanja novoletnih želja in voščil. Običajno se takrat vsi potrudimo, tako z vsebino kot tudi oblikovanjem besedila, saj želimo impresionirati prejemnika, se mu iskreno zahvaliti za sodelovanje ali zgolj zaželeti vse dobro v prihajajočem letu. Zapisana beseda mora biti vedno skrbno izbrana. Velikokrat dobimo v roke ali v e-nabiralnik pismo s sporočilom, … Nadaljuj z branjem Ali ste tudi vi pisali Miklavžu? Ste pri tem upoštevali bonton pisanja in za seboj pustili dober vtis?
Vnesimo poletno igrivost v delovno sredino
Je tudi vaše poletje pravljični čas? Ko si vzamete čas za aktivnosti, ki vas veselijo, razbremenijo in popeljejo v čarobni svet otroštva, kjer je okoli nas vse toplo in varno. Radi imamo pravljice s srečnim koncem, pogosto pa vrnitev v delovno sredino to ni. Ob vrnitvi v delovno okolje, smo polni energije, vtisov, spominov in … Nadaljuj z branjem Vnesimo poletno igrivost v delovno sredino
Dobrodošlo poletje
Pa smo ga dočakali, poletje namreč. Ne vemo, kako je z vami, a nam gre čas, od enega poletja do drugega, bliskovito naokrog. Projekti se vrstijo eden za drugim, kreiramo, brainstormamo, se ukvarjamo s strankami, dobavitelji, vlagamo v odnose, osvajamo nova znanja, modrosti in tkemo nova poznanstva. Včasih plujemo s tokom, včasih proti toku, na … Nadaljuj z branjem Dobrodošlo poletje
Vedenjski tipi in “zanimivi” sogovorniki – kako se soočiti z njimi?
Čeprav je manipulacija lahko pozitivna, se vse prevečkrat soočamo z negativno manipulacijo. Gotovo ste že naleteli na ljudi, ki igrajo svojo tipično vlogo, ne glede na situacijo. Nekateri se vselej smehljajo, hitro obljubijo, nato pa izpuhtijo v zrak in vas pustijo na cedilu. Drugi nikakor ne zmorejo sprejeti odgovorne odločitve in vsakokrat prosijo za nasvet, … Nadaljuj z branjem Vedenjski tipi in “zanimivi” sogovorniki – kako se soočiti z njimi?
Skupaj in v timu smo močnejši
„Skupaj je začetek; usklajevanje je napredek; skupno delo je uspeh. " Henry Ford Delo od doma je zamajalo temelje timov in medsebojnih odnosov. Večina zaposlenih je pogrešala živ stik, kar dokazuje, da smo ljudje socialna bitja. S posebnim programom želimo povezati zaposlene, dvigniti njihovo motivacijo, učinkovitost in sodelovanje v timu. Kaj pogrešamo v praksi? Ko … Nadaljuj z branjem Skupaj in v timu smo močnejši
Trening poslovnih veščin z ježo islandskih konjev
Poseben dan za skupino sodelavcev, ki zajahajo vsak svojega konja in preživijo aktiven dan v naravi, je lahko tudi vaš. Dan lahko izkoristite za osvajanje poslovnih veščin, ali pa izberete atraktiven/dinamičen teambuilding program, s katerim bo vaša ekipa postala motivirana, še bolj povezana in ciljno usmerjana v doseganje poslovnih rezultatov. https://youtu.be/I-LrOo12qFg Sedeti na potomcu vikinškega … Nadaljuj z branjem Trening poslovnih veščin z ježo islandskih konjev
Kratka študija primera: “Veronika”
Veronika je od nekdaj oboževala sladice. Izučila se je za slaščičarko in se v nadaljevanju zaposlila v priznani slaščičarni. Njeno delo pa ni obsegalo samo izdelavo slaščic. Nemalokrat se znašla tudi v vlogi prodajalke. Tudi to delo je z veseljem opravljala. Navsezadnje je ljudem prodajala tisto, kar je sama izdelovala. Njena služba pa se je … Nadaljuj z branjem Kratka študija primera: “Veronika”
Popolna organizacija v nepopolnih razmerah
Pri snovanju programov upoštevamo aktualne izzive letošnje jeseni: spremenjene delovne razmere, komunikacija na daljavo, izčrpanost zaposlenih, upad motivacije, idr. Vsi si želimo biti uspešni in ob koncu dne čutiti zadovoljstvo. https://youtu.be/6RABy-h20Ok
