Kako pogosto si vzamem čas in se ustavim?
Okoli nas je polno modrosti in vsak modruje z nekim svojim pristopom. Ljudje smo zelo nagnjeni k temu, če je nekaj novega, je prav, da o tem nekaj vemo, preizkusimo.

Ker pa je vsak dan ogromno novosti, se nam hitro zgodi, da naenkrat postane vsega preveč. Novodobni informacijski kanali in njihova dostopnost nam omogočata, da nas informacije povsem preplavljajo.
Kako delati selekcijo?

Ne vemo, kako ste s tem vi?
Si zmorete vzeti čas?

Ko ta vprašanja zastavimo udeležencem na naših delavnicah, so pogosti odgovori:
– utrujeno,
– preobremenjeno,
– od mene se ogromno pričakuje,
– ne vem, kaj lahko še storim,
– naši odnosi trpijo,
– neprijetno in naveličano,
– pogosto se prepiramo in drug drugemu dokazujemo,
– saj to je samo služba,
– ipd.
Našteti občutki pojasnjujejo:
– zakaj je samo eden od sedmih sodelavcev v resnici zavzet,
– da so medosebni odnosi na vse večji preizkušnji,
– da imajo vodje največji vpliv na zaposlene – celo do 70 %,
– da se razmerje moči preveša…

Vir: raziskave Gallup
Verjemite, da lahko v trenutku tišine najdete tudi odgovor.
Pomlad je čas za nove začetke, vse se prebuja. Kot bi nas narava vabila, da naredimo nekaj drugače, ali pa preprosto samo nekaj zase.
Bee No. 1 izobraževalni programi so priložnost, da s spremembami v medsebojni komunikaciji, obvladovanjem oziroma poznavanjem svojih čutenj, zgradimo trdne in dobre medsebojne odnose.
Če pa si dovolimo in odnose »začinimo« še z delavnico Moj uspeh, moja odgovornost, se bomo še močneje zavedali, kako tvorni dejavnik smo v vseh procesih dela.
V uspehu je stkano: znanje, iznajdljivost, priložnost in odnosi med zaposlenimi.

Lepo povabljeni, da komentirate, podelite vaše izkušnje, mnenja in nenazadnje, da nas kontaktirate in skupaj izvedemo delavnico, ki bo naredila pomlad še bolj sončno, lepo in doživeto.
KATALOG IZHODIŠČ ZA IZOBRAŽEVANJA V VAŠI ORGANIZACIJI 2024/25
Izobraževalna skupina Bee No. 1
Maja Vtič
GLOBUS IDEJ, s. p.
+386 (0)41 979 019
Suzana Poznič Čižmek
PONSIA, s. p.
+386 (0)40 200 113
