Psihoanalitično profiliranje z metodologijo DISK

^{Persolog® DISK}

Vas zanima vedenjski stil, osebnostne lastnosti zaposlenih in s tem, kakšen je njihov pristop do dela, odločanja, reševanja zapletov in načina komunikacije?

Kakšna je vaša timska slika in dinamika?

Kdo je kdo v vašem timu?

Osnovni persolog osebnostni profil med drugim vsebuje tudi podrobno razlago posameznikovih osebnostnih lastnosti v 12 podrobnostih:

1. vedenjska nagnjenja,

2. možne omejitve,

3. izpolnjevanje nalog,

4. primarno področje dela,

5. motivacija,

6. osebne vrednote,

7. prepričljivost in prodajne sposobnosti,

8. obvladovanje konfliktov,

9. odzivnost na pritiske,

10. delovanje kot vodja skupine,

11. delovanje kot član skupine,

12. najljubše naloge.

Začnite leto 2023 drugače, z zavedanjem različnih osebnosti članov vašega tima. Dobro poznavanje osebnostnih lastnosti nosi v sebi:

• motivacijo,
• učinkovito komunikacijo,
• večjo bližino in razumevanje,
• uspešno umeščanje oseb na delovna mesta (selekcija novih, testiranje obstoječih zaposlenih),
• uspešno oblikovanje timov, 
• pravi pristop do kupcev,
• zmanjšanje stresa.

Odločite se za

PSIHOANALITIČNO PROFILIRANJE Z METODOLOGIJO DISK

Persolog^® DISK