Skupaj in v timu smo močnejši

„Skupaj je začetek; usklajevanje je napredek; skupno delo je uspeh. ” _{Henry Ford}

Delo od doma je zamajalo temelje timov in medsebojnih odnosov. Večina zaposlenih je pogrešala živ stik, kar dokazuje, da smo ljudje socialna bitja.

S posebnim programom želimo povezati zaposlene, dvigniti njihovo motivacijo, učinkovitost in sodelovanje v timu.

Kaj pogrešamo v praksi? Ko se srečujemo z različnimi timi, zaznavamo:

• premalo povezanosti – nevarnost “vrtičkanja”,
• neiskrene, razdvojene odnose – nevarnost pasivne agresivnosti,
• individualno reševanje nalog, izzivov – nevarnost egoizma, sebičnosti,
• neprijetna čustva – nevarnost “jamralnega sindroma”.

Ponujamo vam roko, da skupaj premagamo ovire na poti in preprečimo morebitne nevarnosti.

Medsebojna pomoč, sodelovanje in interakcija so abeceda dobrega timskega sodelovanja. Usklajen in povezan tim išče rešitve, vidi nove priložnosti in je kreativen. Predstavlja strateški dejavnik za učinkovito delo in uspeh podjetja, saj je to edini cilj, ki mu je slediti.

 “Jaz lahko počnem stvari, ki jih ti ne moreš, ti lahko počneš stvari, ki jih jaz ne morem; skupaj lahko naredimo odlične stvari. ” _{Mati Tereza}